Opleidingsdagen: Emotionele intelligentie inzetten op de werkvloer : (1 dag + 1/2 dag)
(voor bedrijven)
Waarom? Intelligent kunnen omgaan met je eigen emoties, kunnen oppikken wat er leeft bij je individuele teamleden en dit durven te benoemen, is een belangrijke vaardigheid in leiderschap. Deze vaardigheid ontwikkelen is een essentieel onderdeel van een goed welzijnsbeleid.
Resultaat:
- Ze is de sleutel tot meer connectie in je team en het geeft jou als leidinggevende meer authenticiteit, betrouwbaarheid en stevigheid in tijden van verandering
- Je ziet jezelf en andere mensen in hun hele potentieel en dit komt de prestaties ten goede.
- Het stimuleert de emotionele veiligheid in een team.
Voor wie : Voor leidinggevenden die zichzelf in vraag durven stellen.
Hoe & Wat : Ik neem gedurende anderhalve dag mee over het onderwerp emotionele intelligentie.
De data : Kunnen in overleg besproken worden.
Aantal deelnemers : vanaf 5 tot 10 deelnemers van eenzelfde organisatie.
Begeleiding : Annelies Driesens, verpleegkundige, Stress & Burn-outcoach (VESB erkenning), bestuurslid VESB
Contact : annelies.driesens@tobe-kempen.be
www.coachingup.be
